一、培训目的：
国有企业作为市场经济主体，其一举一动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整体的经济水平。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂"。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，新形势下，国企党组织要结合新的实践和理论的发展，进一步探索现代企业制度下国有企业党建工作的特点，努力发挥国有企业党组织在企业生产经营中的作用。
二、培训对象
国有企业领导干部、中层干部、基层干部。
三、培训师资
电子科技大学知名教授、行业专家、学者。
四、课程设置（部分课程设置，根据需求定制）
| 专题 | 模块 | 内容 | 时长 |
| 企业专项培训（国企党建专题） | 政 策 理 论 | 不忘初心、牢记使命——习近平新时代中国特色社会主义思想解读 | |
| 深入学习习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述 | |||
| 国国企党建工作会议和最新国资国企改革文件解读 | |||
| 党 建 务 实 | 国企党建热点、难点、方法 | ||
| 新时代党的建设总要求视角下的国企党建 | |||
| 全面从严治党与国企党组织的政治责任 | |||
| 党建与企业发展融合——加强党的建设工作，助推企业科学发展 | |||
| 企党员干部掌握马克思主义看家本领，坚定理想信念 | |||
| 把方向带队伍谋发展——加强国有企业党建的若干实践与思考 | |||
| 国有企业党建工作与廉政建设、作风建设 | |||
| 智能经济时代的国有企业党建创新 | |||
| 新时代国有企业党建工作创新研究 | |||
| 国企党员干部掌握马克思主义看家本领，坚定理想信念 | |||
| 国企党建与中心工作深度融合的思考 | |||
| 互联网+大数据视角下的国有企业党建工作 | |||
| 新时代国企党组织如何发挥“两个核心”作用 | |||
| 非公党建实践与探索给国企党建的借鉴 | |||
| 国企干部理想信念与党性修养 | |||
| 企业党建和企业生产经营融合引领推动高质量发展 | |||
| 国有企业基层党组织建设 | |||
| 深化国有企业改革新形势下的党建工作 | |||
| 服务型党组织建设视角下的国企基层党的建设 | |||
| 三会一课与支部主题党日活动 | |||
| 经 营 管 理 | “一带一路”倡议与区域经济发展新机遇 | ||
| 深化国企改革路径探索——创新驱动与企业转型升级 | |||
| 企业转型升级与商业模式创新 | |||
| 完善国企治理方式，建立现代企业制度 | |||
| 国企改革的思路和实践 | |||
| 国有企业结构调整与兼并重组 | |||
| 当前国资国企改革案例点评与趋势 | |||
| 国企治理与监督问题思考 | |||
| 新时期企业战略管理与策略创新 | |||
| 企业财务管理与成本控制 | |||
| 全球化下企业所得税国际税收问题思考 | |||
| 博弈论与企业管理创新 | |||
| 国企干部法治思维与法律风险防范 | |||
| 企业发展战略与企业人才体系构建 | |||
| 四 川 经 验 | 国企党建工作+党员教育管理的四川经验 | ||
| 四川国企科学化智慧党建工作实践 | |||
| 四川国资国企改革的路径、做法与启示 |
五、培训保障
1、办学设施：现有报告厅、信息化教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：最新培训楼、电子科技大学培训服务中心、校内外招待所和星级酒店。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、自助餐厅。
4、生活保障：田径场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等设施齐全。
5、教学保障：
（1）多媒体教室和大型会议室——提供培训的专题授课和讲座。
（2）综合实验室和——供案例教学实验课使用。
6、管理保障：培训期间配备专职助教负责学员生活、安全和考勤。
六、全过程质量管理
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
七、培训费用：
按国家财政部颁发全国各级干部培训费用核算。
八、培训证书
培训考核合格人员，将发放电子科技大学结业证书。证书上载明的事项包括学员姓名、培训时间、培训班名称、课程及培训学时、考核结果，落款及印章、日期等。
