5月19日，由继续教育学院承办的“2025年中国建设银行德州分行数字领导力基层干部培训班”在沙河校区开班，中国建设银行德州分行人力资源部业务经理李洪生、建行研修中心西南研修院产教融合与教学教研团队主管郑无欠、电子科技大学继续教育学院院长刘俊修出席开班仪式并致辞，来自建设银行德州分行的58名学员参加开班仪式。

本次培训聚焦数字领导力和金融创新能力提升，精心设计“政策解读+科技赋能+管理实践”三位一体的课程体系。在政治理论方面，学员们通过学习“党的二十届三中全会精神解读”，提高政治站位，坚定理想信念；学习“中央八项规定精神”，坚守廉洁底线，夯实清正廉洁思想根基。在科技前沿方面，学员们通过“人工智能与智能经济”和“大模型应用”等前沿课程，解锁金融科技转型密码；通过“场景客群解决方案设计”和“数智化案例解析”等实战模块，锤炼问题解决硬本领。在管理创新方面，学员们通过“中国特色金融文化”课程深化使命担当，牢固树立正确经营观、业绩观和风险观；通过“数字化团队领导力”课程培养创新思维和团队协作能力，激发协同创新动能。

现场教学环节，学员们走进成都机器人创新中心开展实地研学，通过理论知识与科技前沿实践碰撞交融，构建学用结合、知行合一的立体化学习生态。依托机器人技术科普教育、机器人互动交流等活动，学员们近距离感受智能制造的内涵——不仅是技术迭代，更是系统工程思维的具象化。通过此次现场教学，学员们不仅学到了丰富前沿的机器人知识，培养了探索精神和实践能力，更拓宽了科技视野，提升了信息化思维。

本次培训不仅为学员们搭建了一个互学互鉴的交流平台，也为推动建设银行数字化转型与金融创新发展注入了强劲动能。未来，我院将持续秉承“学用结合、赋能发展”的理念，深化课程体系与实践场景融合，助力建设银行打造兼具政治素养、科技视野和实战能力的复合型干部队伍，推动建设银行业务创新发展迈上新台阶。

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