一、培训目的：
安全生产培训一方面是企业员工安全思想教育的工作，全员统一思想，明白安全意识关乎企业的每一个人，另一方面是企业安全生产制度的规范和落实，安全生产培训必须从基层班组长到中层管理干部到企业高层，让全员明白，安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
二、培训对象
企业中层干部、基层干部、生产工作人员。
三、培训师资
电子科技大学知名教授、行业专家、学者。
四、课程设置（部分课程设置，根据需求定制）
| 专题 | 模块 | 内容 | 时长 |
| 企业专项培训（安全生产专题） | 零 事 故 生 产 | 零事故安全意识与安全文化建设专题培训 | |
| 零事故安全意识与安全文化建设 | |||
| 零事故安全文化的愿景和原因 | |||
| 零事故安全文化介绍 | |||
| 零事故安全文化-管理系统和事故调查-根源原因分析 | |||
| 安 全 指 导 | 高效安全培训与企业实践分享 | ||
| 生产现场的安全管理技能提升培训 | |||
| EHS管理的趋势和基本理念 | |||
| 职业安全健康技术基础 | |||
| 现场主管的EHS管理职责 | |||
| 安 全 防 控 | 企业安全防控与内盗调查 | ||
| 多元化威胁下企业安保现状及未来发展 | |||
| 专项安全风险的预防与处置 | |||
| 现代安保主管应具备的素质及职业生涯规划 | |||
| 安全工具和紧急情况反应程序 | |||
| 危害辨识和风险评估 |
五、培训保障
1、办学设施：现有报告厅、信息化教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：最新培训楼、电子科技大学培训服务中心、校内外招待所和星级酒店。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、自助餐厅。
4、生活保障：田径场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等设施齐全。
5、教学保障：
（1）多媒体教室和大型会议室——提供培训的专题授课和讲座。
（2）综合实验室和——供案例教学实验课使用。
6、管理保障：培训期间配备专职助教负责学员生活、安全和考勤。
六、全过程质量管理
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
七、培训费用：
按国家财政部颁发全国各级干部培训费用核算。
八、培训证书
培训考核合格人员，将发放电子科技大学结业证书。证书上载明的事项包括学员姓名、培训时间、培训班名称、课程及培训学时、考核结果，落款及印章、日期等。
